Conectando talentos
com oportunidades

Transformando avanços
em trajetórias de sucesso.

NOSSA MISSÃO

Valorizar o potencial humano nas organizações buscando soluções criativas e resolutivas para empresas, estudantes, profissionais e instituições de ensino.

NOSSOS VALORES

Ética
Compromisso
Competência
Aprendizagem
Integração

NOSSA VISÃO

Ser referência no segmento de Gestão de Pessoas e Agente de Integração de Estágio no Ceará.

Quem Somos

Há 18 anos, a RH Teplacon tem sido uma figura sólida no mercado de Gestão de Pessoas, dedicando-se incansavelmente a moldar o futuro profissional de jovens talentos.

Nossa ênfase no serviço de Agente de Integração de Estágio nos coloca na vanguarda da criação de oportunidades e conexões significativas. Ao longo desses anos, temos sido uma ponte confiável, unindo estudantes a empresas de destaque, proporcionando um ambiente onde o desenvolvimento e o crescimento são a norma.

Com uma equipe dedicada e vasta experiência, estamos comprometidos em continuar a desempenhar um papel fundamental na transformação de estágios em valiosas trajetórias de carreira. Acreditamos que cada estágio é uma semente para um futuro profissional florescente.

Nossos
Serviços

Agente de
Integração de Estágio

Intermediamos as relações entre instituição de ensino, empresa e estagiário, cuidando de todo os trâmites burocráticos necessários para regularizar a atividade do estágio, conforme legislação vigente.

Realizamos recrutamento e seleção de estudantes para estágio de acordo com os perfis solicitados pelas empresas, através de metodos e técnicas da Psicologia Organizacional, sem custo adicional para o cliente. Nesta etapa fazemos uma triagem, que inclui análise curricular/acadêmica, e entrevista individual seletiva, para em seguida encaminhar os candidatos que melhor se adequam ao perfil da empresa.

Quais as vantagens para a empresa em

contratar estagiários?

1

Apostar em atualizações e até mesmo inovações no negócio da empresa

O estudante de um curso técnico ou superior aprovado pelo MEC está inserido num contexto de aprendizagem bastante atualizado, acompanhando as tendências e pesquisas mais recentes acerca de sua área.

Assim, na expectativa de colocar em pratica seus conhecimentos acadêmicos, ele poderá sugerir e contribuir com mudanças no contexto organizacional da empresa, participando da sua evolução com inovação.

2

Exercer função educacional, contribuindo com a formação de futuros profissionais

A empresa que contrata estagiário abre as portas do mercado de trabalho para estes estudantes, propiciando aprendizagem e oportunidade de desenvolvimento na sua área de atuação.

O papel de apresentar como se dá o exercício daquela profissão na prática, é de grande responsabilidade e ao mesmo tempo, edificante e gratificante pata empresas e estudantes.

3

Baixo custo, se comparado ao profissional contratado via CLT

Diferentemente de um funcionário de carteira assinada, o estágio não configura vínculo empregatício. Portanto, sua contratação não envolve encargos trabalhistas, desde que estejam sendo cumpridas as leis do estágio (Lei 11788/2008), como: carga horária máxima de 6 horas diárias e 30 semanais, atuação dentro da área do curso do estagiário e celebração de um Termo de Compromisso firmado entre estudante, instituição de ensino e empresa. Ao contratar os serviços da RH Teplacon, o custo com o estagiário é a bolsa auxílio mensal, auxílio transporte e a taxa mensal dos serviços da RH Teplacon para manter o estágio regular na sua empresa.

Quais as ações da RH Teplacon como

Agente de Integração de Estágio?

Atuar como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do estágio

identificando oportunidades, ajustando suas condições de realização, fazendo o acompanhamento administrativo, encaminhando negociação de seguros contra acidentes pessoais e cadastrando os estudantes.

Realizar o processo de recrutamento e seleção de estagiários

Sem custo para estudantes e empresas contratantes.

Administrar toda a documentação necessária para a regularização do estágio na empresa

Tais como: Termo de Compromisso de Estágio, aditivos, termo de rescisão, avaliação de desempenho, seguro de vida, dentre outros.

Intermediar a relação do estagiário com a empresa e faculdade

Zelando pelo cumprimento da lei de estágio vigente.

Nossos Serviços

Também Oferecemos

RECRUTAMENTO E
SELEÇÃO DE PESSOAL

Buscamos e avaliamos os melhores profissionais no mercado de trabalho que mais se adequem ao perfil solicitado pelo cliente, utilizando métodos e técnicas da Psicologia Organizacional como: entrevistas seletivas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos, dentre outros.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA FINS DE SELEÇÃO

A RH Teplacon realiza Avaliação Psicológica para fins de seleção, através de entrevista individual e aplicação de testes psicológicos, de acordo com o perfil requisitado pelo cliente, emitindo, ao final, um parecer de cada candidato avaliado, respeitando os princípios da ética da Psicologia e da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

A Rh Teplacon está apta para promover cursos e treinamentos de habilidades e competências para estudantes, profissionais e empresas que busquem o desenvolvimento e valorização do potencial humano nas organizações.

Vagas Disponíveis

Requisitos
Sobre a Vaga

Estagiário(a) de Administração

Requisitos
• Graduação em andamento em Administração
• Facilidade em redigir textos
• Conhecimento Excel
Sobre a Vaga

Auxiliar no setor administrativo, elaborando relatórios gerenciais, alimentando e analisando planilhas. 30 horas semanais, segunda a sexta-feira. Bolsa de 800,00 + Ajuda de custo de 200,00.

Estágio em Contabilidade

Requisitos
• Cursando Superior em Ciências Contábeis;
• Conhecimento em Excel;
• Noções básicas de contabilidade;
• Desejável vivência anterior em escritório contábil
Sobre a Vaga

De Segunda a sexta, de 8 às 12h.Bolsa de R$ 750 + aux.Transporte (meia passagem).

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